Junho é internacionalmente reconhecido como o Mês do Orgulho LGBTQIA+ e um período de extrema importância para que ações que tenham como objetivo, trazer visibilidade para as causas defendidas pelo movimento, possam ter ainda mais destaque na sociedade, convidando todos para uma reflexão sobre a importância do respeito às diferenças e individualidades de cada um.
É também um momento de reforçar o papel que as empresas, instituições e espaços coletivos têm na construção de ambientes inclusivos, acolhedores e seguros para todas as pessoas. E é com esse olhar atento e empático, que a School of Rock está promovendo uma iniciativa em parceria com a Casa 1, organização que acolhe pessoas LGBTQIAPN+ em situação de vulnerabilidade e atua também como centro cultural e clínica social de saúde mental com atendimentos totalmente gratuitos. Juntas a School of Rock e a Casa 1 estão lançando uma coleção especial de camisetas, regatas e moletons com identidade visual inspirada no movimento Pride.
Toda a renda obtida com as vendas será integralmente destinada à Casa 1, contribuindo para a manutenção dos atendimentos e das atividades de apoio social, psicológico e cultural oferecidas pela instituição. Mais do que uma ação pontual, a iniciativa busca somar esforços em prol da construção de uma sociedade que celebre a diversidade não apenas no mês de junho, mas todos os dias do ano. Afinal, promover o orgulho também é garantir que cada pessoa possa ser quem é, com dignidade, segurança e pertencimento.
“A mobilização da School of Rock no Mês do Orgulho reforça o nosso compromisso com respeito à inclusão e à diversidade. Nós acreditamos que cada pessoa deve ser livre para ser quem é, e as nossas escolas são ambientes seguros, onde não há espaço para discriminação, seja por identidade de gênero, orientação sexual, raça ou etnia. Então, promover esse debate é parte essencial da nossa missão”, afirma Madu Alves, analista de operações da School of Rock Brasil.
A campanha vai além de uma ação pontual e está inserida em um conjunto de práticas que a rede global de escolas de música já realiza ao longo do ano, como campanhas contra o bullying, debates sobre saúde mental e ações voltadas à convivência respeitosa.
“O papel da School of Rock é claro: somos uma comunidade global com mais de 400 escolas e mais de 70 mil alunos. Esses números nos dão uma responsabilidade sobre esse tema. Nós usamos esse alcance para promover o respeito, a inclusão e a diversidade em cada uma das regiões onde atuamos. Eu acredito que, ao criar um ambiente seguro e diverso, estamos ajudando a formar uma nova geração do rock, que entende que música, respeito e empatia caminham juntas”, completa.
Para a porta-voz, a iniciativa é importante para colaborar com um movimento que vem crescendo na sociedade, mas, que ainda precisa de apoio para se desenvolver e um dos maiores desafios ainda é transformar o discurso em ações concretas.
“A diversidade, muitas vezes, é tratada como um discurso superficial, quando, na verdade, ela exige compromisso, escuta ativa e uma transformação cultural. Lidamos com preconceitos enraizados, falta de representatividade e pouca educação sobre o tema. Por isso, para que essas iniciativas avancem, é fundamental promover diálogo, garantir espaços seguros, promover letramento e envolver todos, empresas, escolas, famílias para a construção de uma sociedade mais justa”, finaliza Madu.
